Увольнение и инвестиции в работника. Все было впустую?

Увольнение – всегда стресс для компании и для сотрудника, неважно на какой почве предприятие расстается с человеком. С помощью системы автоматизации вы превращаете весь его профессиональный путь в отслеживаемую автобиографию с индикаторами взлетов, падений, критериев и причин. С её же… Continue Reading

HR коммуникации должны стать HR маркетингом и точка!

 У каждого писателя есть муза, у каждого художника есть пример для подражания, верим, что у каждой компании есть бизнес кумир. Для HRmaps одним из самых уважаемых экспертов является Бернар Дюперрин из Emakina France, признанный специалист в диджитал трансформации. Он очeнь… Continue Reading

Святочные гадания на HR в Киевской Руси

А что, если бы HR существовал на Руси? Каждый год с 7 января по 19 января девушки-рекрутеры гадали на новый HR год, проверяли, будет ли урожай хороший на вакансии, кого искать надо будет, смолокуров или плевальщиков, не расплодится ли опять… Continue Reading

ATS или не ATS? Версия Халдена Ингверсена

Последние две недели мы говорили об ATS и говорили, что ATS – это хорошо. И вот нам на глаза попалась заметка Халдена Ингверсена (Halden Ingwersen), который говорит о том, почему ATS- плохо. Причем обращается не к кандидатам, а к HRам.… Continue Reading

7 процессов, которые надо автоматизировать в компании…ещё вчера

Система информирования сотрудников: Информация – ключ ко всему. Вы должны узнать сильные стороны ваших врагов и понять, кто из друзей вам вовсе не друг Как только появилась возможность автоматического информирования сотрудников, жизнь секретарей, а в дальнейшем и HR-ов, значительно облегчилась.… Continue Reading

Виды и платформы видео-интервью.

После статьи на прошлой неделе пришло несколько отзывов с вопросом, какие видео-интервью вообще бывают, и разве это не Skype всему голова? Skype, конечно, голова, а по времени возникновения он даже сердце. Собственно видов видео-интервью два: Одностороннее видео-интервью; Двустороннее видео-интервью. Все… Continue Reading

Пять пунктов подготовки к записи видео-собеседования

Всё новое – хорошо забытое старое. Вспомните, сколько раз вы читали статьи «4-3-2-1 совет для интервью». Вы услышите это ещё не раз. Но сегодня речь не об обычном интервью лицом к лицу, и даже не об интервью с помощью Skype.… Continue Reading

Как выбрать лучшее программное обеспечение CRM для управления процессом рекрутмента?

Выбрать правильную программу для автоматизации рекрутмента и управления персоналом  — это принципиальный и чаще всего весьма непростой вопрос для компании. Каждый производитель софта стремится показать, почему именно он лучше, представить продукт только в выгодном свете, выделиться среди конкурентов. На самом… Continue Reading

Почему цифровая эра не приходит в компанию?

Статья Ив Килдафф на HRzone.com Цифровая эра – это не новая эра. Это мир, в котором мы жили последние 20 лет. Так сложилось, что в последние годы эффект, оказываемый «цифровой эрой» на нашу жизнь и работу, увеличился в геометрической прогрессии.… Continue Reading

Предсказанные изменения в мире HR на 2016 год. Воплощаются?

Закончился июль, время подводить промежуточные итоги года.  29 января эксперт журнала Форбс Джош Берсин (Josh Bersin) написал любопытную статью о диджитализации (The New Digital World of Work: How HR will change in 2016) мира HR, предсказывая изменения в 2016 году.… Continue Reading