Обсуждаем инструменты рекрутинга. HR’ы, которые больше не ищут людей

В конце марта на сайте HR-media.ru вышла статья об особенностях использования современных инструментов в сфере управления персоналом. Статья была подготовлена с помощью нашей команды, дублируем её для вас в этом блоге. Приятного чтения!     Интервью руководителя службы по подбору персонала… Continue Reading

3 способа подружить рекрутёров и руководителей

Эффективная работа с персоналом предполагает налаженную коммуникацию между отделами компании и HR-сотрудниками. И часто это становится проблемой, которую достаточно сложно решить. В этой статье вы найдёте 3 способа это сделать. 1. Вовлечь руководителя отдела в процесс рекрутинга Понять ожидания, чтобы… Continue Reading

Увольнение и инвестиции в работника. Все было впустую?

Увольнение – всегда стресс для компании и для сотрудника, неважно на какой почве предприятие расстается с человеком. С помощью системы автоматизации вы превращаете весь его профессиональный путь в отслеживаемую автобиографию с индикаторами взлетов, падений, критериев и причин. С её же… Continue Reading

Тесты, тесты, тесты и всемирная история измерений

— А что сказал мой тест при приёме? Там было почти сто пунктов. — да ты чего, дорогая, его никто не читал. (с) разговор HR и нового работника. Основано на реальных событиях Были времена, когда трудоустройство нескрываемо зависело от протекции,… Continue Reading