«А вдруг уйдут?». Зачем развивать своих сотрудников

Недостаток возможностей для личного роста и развития карьеры – главная причина, по которой сотрудники уходят из своих компаний. Как происходит у вас? Сотрудники развиваются и уходят? Или не растут и остаются с вами? Согласно опросу от Glassdoor и Harris Interactive,… Continue Reading

Менеджеры среднего звена: забытый ресурс вашей компании

Руководители компаний постоянно ищут новые способы, инновационные подходы, которые позволят повысить их показатели продаж. При этом эти поиски зачастую происходят вовне: тренинги, технологии, опыт конкурентов, привлечённые специалисты. В то время как настоящий ресурс находится внутри организации – это управленцы среднего… Continue Reading

3 способа подружить рекрутёров и руководителей

Эффективная работа с персоналом предполагает налаженную коммуникацию между отделами компании и HR-сотрудниками. И часто это становится проблемой, которую достаточно сложно решить. В этой статье вы найдёте 3 способа это сделать. 1. Вовлечь руководителя отдела в процесс рекрутинга Понять ожидания, чтобы… Continue Reading