Управление результативностью: три тренда на ближайшие 5 лет

Performance management — сфера, которая не стоит на месте. Руководители часто пробуют новые методы, чтобы сподвигать своих сотрудников на достижение новых результатов. 47% компаний не считают управление эффективностью своим приоритетом при внедрении IT-решений для отдела HR. Будьте среди передовых организаций!… Continue Reading