Управление результативностью: три тренда на ближайшие 5 лет

Performance management — сфера, которая не стоит на месте. Руководители часто пробуют новые методы, чтобы сподвигать своих сотрудников на достижение новых результатов. 47% компаний не считают управление эффективностью своим приоритетом при внедрении IT-решений для отдела HR. Будьте среди передовых организаций!… Continue Reading

HR и Маркетинг – две стороны одной профессии

HR на стороне сотрудников В этом блоге мы говорим о тенденциях HR-рынка, и часто затрагиваем тему ориентированности на сотрудников. Это касается и трендов в развитии HRM-систем. Сейчас специалисты говорят о превращении HRMS в ERM – employee relation management. Не напоминает… Continue Reading

4 инновационных способа использования инструментов оценки талантов

Оценка персонала

В борьбе за найм и удержание нужных сотрудников, большое количество рекрутёров обращает внимание на инструменты оценки персонала. Существуют несколько ситуаций, в которых такие инструменты действительно помогут сделать работу с талантами эффективнее: Обработать огромное количество кандидатов Средний срок на поиск кандидата… Continue Reading

Обучение сотрудников : digital и виртуальная реальность

Обучение сотрудников VR

Развитие инструментов digital влияют сегодня на многие сферы, в том числе и на обучение сотрудников. Сегодня существует множество доступных сервисов для развития или передачи своих компетенций. Инновационные инструменты для обучения сотрудников Как утверждает Дай Шен, Генеральный директор образовательной компании «Demos»,… Continue Reading

HR-бренд – это больше не про бренд

На профессиональных конференциях тема бренда работодателя одна из самых популярных тем для обсуждений. Мы писали об этом в одной из своих статей. Для большинства дискутирующих HR-бренд – это стратегия коммуникации с целью представить компанию в выгодном свете. Так ли это?… Continue Reading

9 советов: как сделать первую рабочую неделю нового сотрудника идеальной.

Наконец, Вы нашли прекрасного кандидата с необходимой мотивацией и талантом. Вам всё подходит! Теперь Ваша задача в том, чтобы новоиспечённый сотрудник чувствовал себя комфортно на новом рабочем месте. Соблюдайте рекомендованные 9 шагов, чтобы сделать первую неделю эффективной и запоминающейся. А… Continue Reading

Как компания зарабатывает на лояльных сотрудниках. ROI удержания персонала.

Что входит в ROI удержания сотрудников Удержание талантов – одна из главных тем обсуждения на конференциях HR. Но как убедить руководителя или владельца компании, что в это стоит вкладываться? В сегодняшней статье HRmaps постарается вам помочь. При подсчёте ROI удержания… Continue Reading

Как современные HRM-системы меняют рынок человеческих ресурсов

Работа HR-сотрудника часто рассматривается как сугубо операционная, но сегодня эта ситуация кардинально меняется. Во многом, благодаря автоматизации повторяющихся HR-функций. Мы уже писали о том, как будут выглядеть HRM-системы ближайшего будущего. В сегодняшней статье мы предлагаем рассмотреть глобальные тенденции HR, связанные… Continue Reading

Почему компании отказываются от ежегодной оценки персонала

Теоретически, управление показателями должно стать частью ежедневной рутины. Если всемирно известный спортстмен показывает средние результаты, ждёт ли тренер конца сезона, чтобы обсудить и скорректировать ситуацию? Конечно, нет. Проблема и способы её решения в таком случае обсуждаются сразу, направляя спортсмена в… Continue Reading

На что будет похожа система HRM в 2020 году?

Этот вопрос будоражит HR-директоров продвинутых и современных компаний, готовых автоматизировать управление персоналом. По какой причине? Тенденции, которые неизбежно повлияют на информационные системы, пока малопонятны для большинства: Big Data, прогностический анализ, глобализация…В этой статье попробуем составить фоторобот системы HRM завтрашнего дня.… Continue Reading